干式变压器设计水平标准？

一、干式变压器设计水平标准？

干式低压变压器的国家标准有:

GB 1094.1-1996 电力变压器 第1部分 总则

GB 1094.2-1996 电力变压器 第2部分 温升

GB 1094.3-2003 电力变压器 第3部分：绝缘水平、绝缘试验和外绝缘空气间隙

GB 1094.5-2008 电力变压器 第5部分：承受短路的能力

GB 20052－2006 三相配电变压器能效限定值及节能评价值

GBT 1094.10-2003 电力变压器 第10部分：声级测定

GBT 1094.101-2008 电力变压器 第10.1部分声级测定 应用导则

GBT 1094.4-2005 电力变压器 第4部分：电力变压器和电抗器的雷电冲击和操作冲击试验导则

GBT21419-2008_电力变压器、电源装置、电抗器和类似产品_电磁兼容(EMC)要求

二、cooper设计公司招聘？

应根据公司要求，写在本人有效证件进行应聘。

三、建筑设计招聘条件

建筑设计招聘要求：需要什么经验？

5-10年占28%，3-5年占24%，1-3年占17%，不限经验占13%，10年以上占8%，应届毕业生占7.0%

四、设计师招聘标准？

熟练使用CAD和3DMAX技术应用。

五、怎样设计招聘广告？

招聘广告包含内容：

一、公司简介；

二、招聘职位；

三、职位要求；

四、联系方式，明白了上述后，我想你能把贵司招聘广告写好。祝你好运！

六、西安招聘平面设计？

普通企业；2000-3000元、中型企业；3500元，知名企业；

4500-5500元

七、设计院招聘流程？

设计院招聘一般是分笔试和面试，首先是报名，主要审查资格，看看是否符合招聘要求。

其次是笔试，面试，三是审查，体检

八、如何设计招聘网站？

最好下载一个招聘网站的源程序，自己修改就行了。你要从头开始设计一个招聘网站，难度比较大，工作量也很大。

九、设计师招聘要求？

要看什么设计师，如果家装的话，要会量房，会cad 酷家乐 会预算 色彩搭配之类的

十、海报招聘设计说明？

先是背景图片，可以是有关公司单位的一些图片图案，接着可以把招聘要求和待遇写清楚。